Comments on: Motive si motivatii, voluntari si asociatii

By: Claudiu

Claudiu — Thu, 04 Feb 2010 16:38:41 +0000

@Vlad, ) am ras la commentul tau. Voluntariatul presupune in primul rand implicare voluntara. Ce spui tu de recrutare se aplica firmelor nu si ONG-urilor. Aaa, poate “concentric” comunicam mesajul nostru catre potentiali voluntari (desi nu e o caracteristica principala a Tasulesei) e alta poveste. Dar voluntariat prin “nepotism”, ) aici … poate ca ar fi bine sa te ma gandesti o data. In rest ma bucura interesul tau pt blog si iti urez succes in activitatea ta de recrutor international.

By: Vlad Galatenu

Vlad Galatenu — Thu, 04 Feb 2010 11:25:24 +0000

De ce Tasuleasa Social se axeaza pe recrutarea de tip concentric?
Avand o experienta internationala in domeniul organizational consider ca-i corect sa existe o deschidere. Se poate spune ca acest model de recrutare promoveaza de multe ori “nepotismul”.

Cu respect,
Vlad Galateanu
international recruiter

By: Silviu aka the jackall

Silviu aka the jackall — Tue, 19 Jan 2010 14:51:14 +0000

Foarte buna initiativa voluntariatului dar din pacat foarte putin prezenta si mediatizata la noi. Am avut deosebita placere sa-mi ofer serviciile de voluntar peste hotare si satisfactia a fost pe masura efortului. Cum priveste angajatorul ideea angajatului de a-si oferi serviciile de voluntariat unui ONG? cred ca aici ar trebui lucrat un pic, de exemplu m-ar interesa voluntariatul dar habar n-am unde, cui, cand si mai ales daca angajatorul, respectiv MApN ar agreea aceasta idee.