Archive for August, 2010

Piata serviciilor de training, acum (I)

August 31st, 2010

Piata serviciilor de training din Romania incepe sa-si revina, sau oricum a inceput sa miste > ascendent. In general ma refer, la marea masa a firmelor care presteaza astfel de servicii, pentru ca oricum jucatorii importanti si veritabili de pe piata cred ca nu au resimit criza, ba si-au pastrat aceleasi tarife, eventual cel mult daca reletia era una “traditionala, de parteneriat” primeai un bonus la achizitionarea unui serviciu.

Cum se face ca s-a intamplat asa? Simplu, targhetul acestor firme era constituit oricum din acele companii mature care au inteles ca momentele de criza sunt momentele cheie, ce creaza oportunitati de retentie a personalului si eventual consolidare a echipei cu personal calificat si experienta la un pret corect pentru momentul dat: » Read more: Piata serviciilor de training, acum (I)

Share

social workers, psychologists wanted in Australia

August 24th, 2010

Dintr-o sursa de incredere, am primit urmatorul eMail. Daca corespunzi profilului si te intereseaza propunerea, scrie-mi un eMail cu subiectul acestui post. Ulterior cand voi primi mai multe informatii vei primi forward: » Read more: social workers, psychologists wanted in Australia

Share

Nu exista leader, ci doar momente de leadership

August 19th, 2010

Nu exista leader, ci doar momente de leadership, nu exista o scoala de leaderi ci doar momente de inspiratie si nu exista un drum “catre” ci doar istorisiri despre …

Leaderul este creatia echipei si e tributar nevoii grupului de a-si oglindi sentimentele intr-un chip la un anume moment.

Leaderul este victima medianei grupului: el nu este cel mai destept si nu are cel mai ridicat IQ din echipa, nu este cel mai tanar dar nici cel mai chibzuit nu e, el nu are cel mai chipes chip dar in el se oglindeste anatomia grupului. » Read more: Nu exista leader, ci doar momente de leadership

Share

Stabilirea Obiectivelor

August 16th, 2010

O prezentare marca Andy Szekely, ce integreaza principii despre NLP si psihologia persuasiunii.

Share