Archive for the ‘training’ category

Robin Sharma

October 12th, 2010

Robin-SHarma

Auzisem mai intai de cartea lui “Calugarul care si-a vandut Ferrariu-ul (The Monk Who Sold His Ferrari)“, fara sa ii acord atentie  insa si autorului. L-am ignorat, desi, multe trimiteri catre el am avut parte cu ocazia unor teme de leadership. Poate ca inca nu venise vremea sa-l intalnesc … pe el, personalul, speaker-ul, Robin Sharma.

Dar pentru ca lucrurile care iti sunt date sa ai parte, la vremea potrivita te cauta ele pe tine si printr-o nestiuta carare isi fac drum catre tine, uite asa a fost si intalnirea mea cu Robin Sharma. Mai intai la o tacla, impreuna cu un minunat trainer a-l carui fan sunt, Ovidiu Palici, imediat pe urma o lectura in stanga, una-n dreapta si una la Madalina Uceanu 🙂 si legatura s-a sudat definitiv.

I-am ascultat mai apoi discursul despre Leadership: 5 Best Practices to Lead the Field, iar 2 ore mai tarziu cautam material despre si cu el peste tot, orice feed, orice resursa, orice scriere sau zicere. » Read more: Robin Sharma

Share

Piata serviciilor de training, acum (I)

August 31st, 2010

Piata serviciilor de training din Romania incepe sa-si revina, sau oricum a inceput sa miste > ascendent. In general ma refer, la marea masa a firmelor care presteaza astfel de servicii, pentru ca oricum jucatorii importanti si veritabili de pe piata cred ca nu au resimit criza, ba si-au pastrat aceleasi tarife, eventual cel mult daca reletia era una “traditionala, de parteneriat” primeai un bonus la achizitionarea unui serviciu.

Cum se face ca s-a intamplat asa? Simplu, targhetul acestor firme era constituit oricum din acele companii mature care au inteles ca momentele de criza sunt momentele cheie, ce creaza oportunitati de retentie a personalului si eventual consolidare a echipei cu personal calificat si experienta la un pret corect pentru momentul dat: » Read more: Piata serviciilor de training, acum (I)

Share

Cum recunosti un program de training eficient?

March 28th, 2010

roiCu aceasta intrebare doresc sa incep aici, … iar voi sunteti cei vizati, asadar va intreb:

Cum stii ca un program de training este eficient?

… 3,…2,…1,…

… aveti un raspuns? … atunci continuam:

Am participat in timp la fel de fel de instruiri. Imi amintesc de primele cursuri si primele diplome, 🙂 mi-a fost destul de clar, o data cu prima diploma primita ca acest gen de intalnire trebuie sa fi fost unul aparte … nici o alta intalnire doar, mai mult sau mai putin ad-hoc organizata nu se mai finalizase pana atunci cu o asemenea patalama si onor apreciere. Se intampla pe vreme studentiei asta. Imi amintesc impactul si importanta primelor cursuri: calitatea lor mi-au setat corect dorinta de a repeta experienta dar si deschiderea necesara de care ai nevoie la intalnirea cu un trainer/ formator. » Read more: Cum recunosti un program de training eficient?

Share

O carte: tactici de influentare subtila

January 22nd, 2010

Il urmaresc de mult timp, i-am citit o carte si i-am ascultat un audiobook. L-am vazut prestand live, ba chiar i-am “furat” un exercitiu de enegizare al grupului. Vorbeste simplu despre oameni, grupuri si comportamentul lor in societate. Il apreciez pentru strategia lui: este constant, organizat, are obiective tangibile pe care le urmareste metodic.

Numele lui este Andy Szekely si din cand in cand ne ofera, in format gratuit carti despre ceea ce scrie: Tactici de influentare subtila descarca aici(.pdf)

Share

Consultantul englez

November 1st, 2009

Mi-a fost dat in anul 2005 sansa de a participa la un traninig coordonat si sustinut de 2 traineri englezi. Auzisem despre scoala britanica de training, dar pana atunci nu avusem sansa de a-i intalni live pe acestia. Ne adunasem acolo (intr-o frumoasa locatie la malul marii) 12 partcipanti, selectati intr-un concurs la nivel national. Obiectivul cursului: pregatirea viitorilor formatori care sa instruiasca membrii nou createi structuri ATOP.

Nu o sa va povesc aici despre maestria trainerilor, despre care voi aloca un alt post, ci despre ceea ce se petrecea dupa terminarea cursurilor. » Read more: Consultantul englez

Share