Legislatie

Cadrul romanesc legislativ care reglementeaza relatia angajat/ angajator este destul de stufos si adeseori este subiectul interpretariilor dar si analizei specialistiilor in probleme de legislatia muncii. Totusi cateva chestiuni generale este bine sa cunoastem, deoarece intreg parcursul nostru profesional este influentat si de elementele ce definesc aceasta relatie.

Mai jos am reprezentat grafic matricea principalelor relatii dintre elementele definite de Codul Muncii ca esentiale pentru raportul angajat/ angajator.

Daca doresti sa aprofundezi toate specificatiile legale, despre elementele din matricea de mai sus, Codul Muncii este instrumentul de care ai neaparata nevoie.

Iti doresti sa aflii mai multe: interpretari, abordari universitare despre legislatia romaneasca a relatiilor in munca? Cursul de mai jos te poate ajuta.

Comments are closed.