Posts Tagged ‘hr’

Daca’r fi sa-mi caut de lucru …

November 16th, 2009

… as fi in mare incurcatura. Am “rasfoit” recent cateva site-uri de profil sa vad ce se mai poarta in materie de promovare personala pentru ocuparea unui loc de munca. Foarte multa informatie, foarte multe pareri, toate competente si toate iti ofera “garantat” reteta succesului. Sa nu ma’telegeti gresit, eu cred ca in principiu informatiile pe care le gasesti la un simplu search pe Google, despre cum se scrie un CV, cum redactezi o scrisoare de intentie sau cum te prezinti la interviu, sunt bune, modul insa cum le adaptam propriei noastre povesti, ce selectam si ce integram in propria prezentare, poate sa faca diferenta intre a obtine o oferta de munca sau nu. » Read more: Daca’r fi sa-mi caut de lucru …

Share

Cati someaza si cati lucreaza in Romanica noastra

November 13th, 2009

 

people 

Singura diferenta intre a sta acasa si a sta la stat, este ca, pentru a sta la stat trebuie sa te trezesti de dimineata“.

La concluzia asta am ajuns in perioada primului meu job … evident la stat. Mi-am amintit insa de acele vremuri in timp ce citeam comunicatul de presa al Agentiei Nationale pentru Ocuparea fortei de Munca (ANOFM). Si daca la prima lectura a comunicatului lor de presa, legat de situatia actuala a somerilor din Romania, ma gandeam sa compun un post simplu pentru blog, doar cu o scurta preluare a informatiei, nu am putut sa trec nezgariat pe ochi de modul lor primitiv in care si-au comunicat datele, o abordare scolareasca si lipsita de cea mai mica raspundere fata de produsul muncii lor pana la urma. Vorbim in cazul asta de o AGENTIE NATIONALA, care gestioneaza un lucru simplu: NUMARUL DE SOMERI/ NUMARUL LOCURILOR DE MUNCA.  » Read more: Cati someaza si cati lucreaza in Romanica noastra

Share

Care sunt salariile minime din Europa?

November 9th, 2009

Zona euro | Alte ţări UE | Ţări candidate |

Alte ţări din Europa de Vest | Alte ţări din Europa de Est

» Read more: Care sunt salariile minime din Europa?

Share

“Tu iti citesti peretii de acasa?”

November 7th, 2009

Aceasta este intrebarea adresata la o conferinta de cultura organizationala de catre un foarte popular si  bun consultant in probleme de Dezvoltare Organizationala. Desigur daca m-as opri aici, in afara unor zambete cu subinteles, probabil ca nimeni nu ar intelege nimic.

Schimbarea, este pe buzele aprope fiecarui manager care preia conducerea/ administrarea a ceva (orice) si care isi doreste constient sau nu, sa puna amprenta asupra produsului muncii lui. Perfect normal pana aici. Insa modul in care intelegi sa schimbi “lumea”, cat de profund si tehnic sau cat de mult intelegi rezistenta la schimbare a oameniilor si cum iei in calcul toate aceste aspecte face diferenta intre lider si “managerul ca anexa la power point” (cum bine l-a definit Andrei Plesu). » Read more: “Tu iti citesti peretii de acasa?”

Share

Leadership | Bani si Motivatie la locul de munca

November 5th, 2009

 

Daniel H Pink ne propune prin abordarea lui o noua paradigma asupra motivatiei la locul de munca. Nimic nou, ar spune unii ci mai degraba firesc si normal intr-o societate rutinata de cateva modele “traditionaliste” de motivare si conducere, si care sunt pe cale sa se sfarseasca in propria suficienta.

Doar un exemplu voi relua aici din prezentarea lui Daniel H. Pink la TED: “In urma cu aproape 13 ani gigantul corporatist Microsoft dezvolta un amplu si elaborios proiect, Microsoft Encarta. Sute de angajati, foarte bine platiti pentru a pune bazele celei mai mari enciclopedii electronice. In iunie 2009 echipa Microsoft care lucra la proiect face anuntul incetarii publicarii acestui soft. In acelasi timp si la initiativa comunitatii online ia nastere proiectul Wikipedia. Deschis tuturor ultilizatoriilor de internet, pasionati si dornici sa contribuie la scrierea unei enciclopedii, proiectul devine in scurt timp cea mai mare si interactiva enciclopedia online, produsa 100% prin participare benevola, voluntara, neplatita. » Read more: Leadership | Bani si Motivatie la locul de munca

Share

Cum se mai fac disponibilizarile?

November 4th, 2009

 

  1. Se ia un psiholog si i se da ca tema de lucru evaluarea personalului, timp in care managerul de departament intocmeste o lista cu cei vizati si ii da afara.
  2. In ordinea ultimul venit, primul plecat, le multumim rand pe rand bobociilor.
  3. Ai contract pe nedeterminata? Pacat, ramane cum am stabilit.
  4. Stranuti? Cum? Vrei concediu medical? Dar i-ati liber tot timpul ramas, sanatatea ta e grija noastra numarul 1. » Read more: Cum se mai fac disponibilizarile?
Share

Am intalnit pe la interviuri

November 2nd, 2009

Voi admite inca de la bun inceput firescul lucrurilor relatate, stangacii normale pentru oricare dintre noi, aflati in situatii noi, de testare, cum sunt interviurile, examinarea in genere.

Mi s-a intamplat de nenumarate ori sa citesc in randurile formularelor de angajare felurite lucruri, incepand de la declaratii de iubire: fata de noi si companie, urari de la multi ani si sarbatori fericite, si continuand cu docte prezentari de studii si experiente dar din pacate nesemnate, remarcabile anonime.

Am fost contactati de imparati, marci de masini dar si personaje de la Hollywood. Actori clasici, dar si personaje de desen animat, in general oameni cu vocatie pentru meseria de confectioner cablaje auto, ce mai. » Read more: Am intalnit pe la interviuri

Share

Blog in lucru

October 27th, 2009

Primul site | blog bistritean cu profil de resurse umane, realizat din mijlocul industriei HR

Share