Posts Tagged ‘leadership’

Nu exista leader, ci doar momente de leadership

August 19th, 2010

Nu exista leader, ci doar momente de leadership, nu exista o scoala de leaderi ci doar momente de inspiratie si nu exista un drum “catre” ci doar istorisiri despre …

Leaderul este creatia echipei si e tributar nevoii grupului de a-si oglindi sentimentele intr-un chip la un anume moment.

Leaderul este victima medianei grupului: el nu este cel mai destept si nu are cel mai ridicat IQ din echipa, nu este cel mai tanar dar nici cel mai chibzuit nu e, el nu are cel mai chipes chip dar in el se oglindeste anatomia grupului. » Read more: Nu exista leader, ci doar momente de leadership

No comments »

Posted in management

Tags:

Managementul Talentelor

February 14th, 2010

Pornind de la interviul lui Alexandru Tomescu, va reamintesc un experiment similar care a avut loc in 2 locatii diferite dar rezultate similare:

  • Decembrie 2008, unul dintre cei mai virtuosi violonisti ai lumii, Joshua Bell isi incepea ziua la metroul din Washington imbracat precar, alaturi doar de vioara sa, un Stradivarius de 3,5 milioane $. Artistul incepe sa cante. O face cu aceiasi pasiune si virtuozitate cu care obijnuieste sa-si incante publicul pe cele mai mari scene ale lumii. Timp de 45 minute doar 6 persoane s-au oprit sa-l asculte pentru o vreme, iar 20 dintre calatori i-au aruncat ceva maruntis, cam 32$ a adunat in total. » Read more: Managementul Talentelor

No comments »

Posted in management

Tags:

Ce resursa e mai importanta?

February 12th, 2010

cine-a-fost-primulOameni, know -how, timp, utilaje, finante: toate sunt resurse care influenteaza performanta si productivitatea organizatiilor si in genere a sistemelor sociale umane. Toate din aceste resurse au generat curente si sisteme de gandire, filozofii si politici economice – sociale – tehnologice. 5 elemente care guverneaza intreg registrul de business actual. Le stim si le-am invatat fiecare din noi, mai intens sau cu focalizare pe domenii specifice de analiza in functie de competentele si afinitatiile carierei personale alese. » Read more: Ce resursa e mai importanta?

1 comment »

Posted in management

Tags:

Invata sa ceri … sau despre cutumele sociale

January 21st, 2010

OLYMPUS DIGITAL CAMERANu sunt un introvertit, dar nici foarte sociabil nu sunt. Cei care nu ma cunosc s-ar simti usor incurcati in a ma aborda, iar mai apoi se intreaba oare de ce au avut impresia asta. Vorbesc putin, dar stiu sa si intretin o conversatie daca e nevoie. Imi plac lucrurile simple si trainice. Comunic activ, ascultand si impartasind informatie, atentie si emotie. Dar nu am fost intotdeauna asa, m-am deschis catre oameni pas cu pas invatand de la ei ca diferentele ne imbogatesc si nu separa, ca stilul personal poarta amprenta obiectivelor noastre si ca nevoia de comunicare este constanta, dar se manifesta diferit.

Am acordat asadar atentie acestor detalii, intalnite la persoanele care ma inconjoara sau celor catre care ma indreptam, iar daca ceilalti imi erau inca straini, le-am aratat de ce intalnirea cu ei e importanta pentru mine. Ii strang de mana pe oameni uitandu-ma intotdeauna in ochii lor, telefonez dupa ce ma asigur ca e ora si momentul potrivit si scriu eMailuri de introducere scurte dar nu evazive. » Read more: Invata sa ceri … sau despre cutumele sociale

No comments »

Posted in eu si lumea

Tags:

Best Practice: a inceput de aici si a ajuns departe

January 12th, 2010

Ei bine dragilor, tin sa aduc in actualitate o poveste de succes, una autohtona de aici de pe meleagurie bistritene. Avem si noi oameni care au reusit in managementul international, intr-o liga extrem de profesionista si competitiva, cea a industriei automotive.

Cine este, ce cariera are, dar si ce functie ocupa in momentul de fata, puteti citi in materialul alaturat (engleza) descarca aici.

No comments »

Posted in evenimente la bistrita

Tags:

Alin Uhlmann Useriu, lectii despre voluntariat

December 7th, 2009

Am un prieten, defapt am mai multi :) , dar Alin are o poveste aparte. Despre el si tara pe care a construit-o in varful muntiilor, tara Tasuleasa, o emisiune Pro TV, la ”Romania te Iubesc“

1 comment »

Posted in tasuleasa

Tags:

Liderul la romani doarme pe rogojina

November 22nd, 2009

De ce nu vom avea prea curand lideri si leadership in Romania?

exemplu plastic

Pentru ca diferenta dintre liderul roman si,… sa spunem, un lider din Germania, este ca liderul nostru, stie ca un roman poate sa doarma si pe o rogojina daca e nevoie, in timp ce liderul german stie ca e nevoie de o saltea Relaxa pentru asta.

In momentul in care stii care este nivelul, limita de jos de suportabilitate si toleranta a oameniilor pe care ii conduci si coordonezi, din acel moment toate planurile tale si intreaga ta strategie iti va fi marcata de aceast registru. 

Asa cum un software la instalare vine cu anumite presetari “by default“, exact la fel si mintea umana poarta aceste cutume, pe care le dobandesti respirand aerul poporului din care faci parte. » Read more: Liderul la romani doarme pe rogojina

1 comment »

Posted in romanii

Tags:

…”scump d-le, scump!”

November 8th, 2009

Povestea asta o stiu de mult. Defapt intamplarea e cat se poate de reala. Am auzit-o acum aproape 20 de ani, dar e la fel de actuala: atunci mi se parea excentrica; azi inteleg si altceva din talc-ul ei.

Intamplarea avea loc intr-un pub undeva in Anglia. Cativa romani la masa, se pregatesc sa plece, insa unul dintre ei nu isi gaseste haina cu care a venit. Ii intreaba pe colegi, ii intreaba pe cei din jur, in fine se agita putin, doar asa facem cand pierdem ceva. » Read more: …”scump d-le, scump!”

No comments »

Posted in eu si lumea

Tags:

“Tu iti citesti peretii de acasa?”

November 7th, 2009

Aceasta este intrebarea adresata la o conferinta de cultura organizationala de catre un foarte popular si  bun consultant in probleme de Dezvoltare Organizationala. Desigur daca m-as opri aici, in afara unor zambete cu subinteles, probabil ca nimeni nu ar intelege nimic.

Schimbarea, este pe buzele aprope fiecarui manager care preia conducerea/ administrarea a ceva (orice) si care isi doreste constient sau nu, sa puna amprenta asupra produsului muncii lui. Perfect normal pana aici. Insa modul in care intelegi sa schimbi “lumea”, cat de profund si tehnic sau cat de mult intelegi rezistenta la schimbare a oameniilor si cum iei in calcul toate aceste aspecte face diferenta intre lider si ”managerul ca anexa la power point” (cum bine l-a definit Andrei Plesu). » Read more: “Tu iti citesti peretii de acasa?”

No comments »

Posted in hr

Tags:

toateBlogurile.ro