Posts Tagged ‘motivatie’

Fratia Tasuleasa

July 5th, 2012

Pe cand era flacau inota sub apa 2 lungimi de bazin de strand punandu-si in cumpana toti privitorii ce mustaceau sa-l concureze. Astazi e acelasi amfitrion, mereu inspirational si mereu parior pe cartea castigatoare dar si alegand calea cea mai grea. Aflat in fruntea organizatiei pe care o conduce, Tasuleasa Social, Alin are aceeiasi forta ce-i anima pe toti voluntarii Tasu sa se implice, sa revina, sa se exprime, sa fie altfel decat masa mare inerta de oameni.  » Read more: Fratia Tasuleasa

Share

Cariere, dincolo de zona de confort

October 29th, 2011

Acest text nu-mi apartine, desi tare, tare mi-as fi dorit sa il fi scris eu. Ii multumesc Albinei Toma pentru ca mi-a permis sa-i gazduiesc povestea pe blog si astfel sa v-o impartasesc si voua, pentru ca si ei cred ca i se adreseaza celebrul patern “Think Different”:

Here’s to the crazy ones. The misfits. The rebels …

O vreme am fost colegi, amandoi lucrand la aceiasi firma, dar ea la un moment dat a decis ca o cariera se poate dezvolta si altfel: …

“… la începutul lui 2008 m-am hotărât să renunţ la un loc de muncă frumos şi să mă duc în Africa. Mulţi au gândit probabil ca sunt nebună şi nu neg că o doză de nebunie trebuie să existe ca să îndrăznim să ne urmăm visele. Visul meu era să ajung în Africa… voluntară.

Nu mă aşteptam sa văd junglă sau lucruri exotice. Când m-am înscris în programul de voluntariat pe care l-am întâlnit pe internet şi care mi s-a părut acceptabil din punct de vedere financiar vroiam doar sa păşesc pe urmele exploratorilor şi să mă arunc în necunoscut.

Ca orice vis devenit realitate al meu şi-a cerut partea lui de sacrificiu.

» Read more: Cariere, dincolo de zona de confort

Share

Jurnal de recrutare: Republica Moldova

November 2nd, 2010

Si’am primit ordin: Sa trec la Prut! Si nici n-a apucat sa-si termine fraza, ca raspunsul meu instant a venit “DA”, iar in capul meu deja se derulau detaliile proiectului pe care aveam sa-l fac. Nimic, dar nimic nu ma incita mai tare decat un proiect nou, de anvergura, si care ma scote afara din birou; ori acum, de data asta le aveam pe toate la pachet. Iar misiunea? pe masura: sa inving pe frontul de est in batalia pe campul fortelor de munca ex-sovietice si sa’ntorc coroanei resursele umane neexploatate din zona.

Republica Moldova este pentru ochii cui o vede. Unii ar defini-o asemeni unei calatorii in timp, un fel de Romanie de pe la inceputul aniilor ‘90, altii, soferii mai ales ti-ar raspunde spunandu-ti despre dumurile proaste, chiar periculoase pe alocuri, o alta seama nu ar putea sa nu surada sugubat pe sub mustata amintinudu-ti de frumoasele “exemplare” feminine de le’ntalnesti la tot pasul … mhm 🙂 … iar restul, ti-ar vorbi de tara vinului si serile lungi petrecute la un pahar de vorba, de cea mai buna calitate.

Asadar, ai o tara la dispozitie, cum procedezi?

» Read more: Jurnal de recrutare: Republica Moldova

Share

1 an de blogging

November 1st, 2010

Este ceas aniversar stimabililor. Acum un an am deschis pravalia. Va amintiti primul post? Probabil ca nu, probabil ca la inceput doar eu imi citeam articolele. Si am crescut … tiptil tiptil, iar astazi avem 73 de articole publicate si 329 de comentarii aferente lor. Nu sunt multe, stiu, dar sunt ale mele/ ale noastre.

Stiu ca nu am mai scris in ultima vreme ca si la inceput, dar nu mi-am propus cantitate ci calitate, nu mi-am propus sa preiau continut, ci sa-l generez, iar gandurile scrise aici reprezinta propria-mi experinta in domeniul resurselor umane, traita si simtita asa cum inteles eu ca-i mai bine.

Intotdeauna “primul”, “intaiul” au o semnificatie aparte: primul articol, primul comentariu, primul like, primul link catre, primul feedback, primul contact bazat exclusiv pe interactiunea online, prima citare a articolelor tale in alte resurse, primul atac la adresa site-ului, prima spaima ca ai pierdut tot si in sfarsit primul an de existenta, sunt toate bucurii care m-au insotit in aceasta calatorie.

Ei bine dragilor, va multumesc ca mi-ati trecut pragul si de v-a placut va mai astept. Inchin si ma’nchin cu un pahar de vin astazi voua. » Read more: 1 an de blogging

Share

Stabilirea Obiectivelor

August 16th, 2010

O prezentare marca Andy Szekely, ce integreaza principii despre NLP si psihologia persuasiunii.

Share

Reportaj: “Pasiunea dincolo de cariera”

June 10th, 2010

Stiti ca exista oameni minunati pe langa care trecem zi de zi fara sa le acordam prea multa atentie?

Am aflat de el pur intamplator, cititind un articol intr-un ziar. Articolul era despre avioane si aerodroame la Bistrita. Stiu, suna ciudat asemenea aparitii in micul si cochetul nostru burg. Dar ce m-a surprins si mai mult a fost sa aflu ca unul din cei 3 proprietari de avion din Bistrita este coleg cu mine. Se numeste Daniel Iuga si este mecanic intr-o companie producatoare de cablaje pentru Mercedes.

Musai trebuie sa-l cunosc, mi-am zis si asa am si facut. M-am pornit asadar unde altundeva decat catre locul (hangarul) unde isi tine avionul, sa vad si eu minunatie de avion. » Read more: Reportaj: “Pasiunea dincolo de cariera”

Share

ANTET- o pastila de persuasiune

April 27th, 2010

Via  Andy Szekely am primit o excelenta demonstratie video de persuasiune. Va invit sa o vedeti.

Share

Cum recunosti un program de training eficient?

March 28th, 2010

roiCu aceasta intrebare doresc sa incep aici, … iar voi sunteti cei vizati, asadar va intreb:

Cum stii ca un program de training este eficient?

… 3,…2,…1,…

… aveti un raspuns? … atunci continuam:

Am participat in timp la fel de fel de instruiri. Imi amintesc de primele cursuri si primele diplome, 🙂 mi-a fost destul de clar, o data cu prima diploma primita ca acest gen de intalnire trebuie sa fi fost unul aparte … nici o alta intalnire doar, mai mult sau mai putin ad-hoc organizata nu se mai finalizase pana atunci cu o asemenea patalama si onor apreciere. Se intampla pe vreme studentiei asta. Imi amintesc impactul si importanta primelor cursuri: calitatea lor mi-au setat corect dorinta de a repeta experienta dar si deschiderea necesara de care ai nevoie la intalnirea cu un trainer/ formator. » Read more: Cum recunosti un program de training eficient?

Share

Nu iti pune limite, altii o vor face pentru tine

March 5th, 2010

Ma’ntrebam zilele trecute in cadrul unei discutii purtate, care anume este situatia “ferice, de preferat” in care sa te aflii: antreprenor sau angajat, asadar stapanul propriului tau calendar sau rutinatul de serviciu la pontator:

“Sa semnez zilnic condica si sa-mi spuna mie cineva ce sa fac?!? Doar gandul ca trebuie sa ascult pe vre-un sef care sa-mi spuna care e programul meu zilnic ma inebuneste. Pur si simplu eu nu functionez asa. Am nevoie de independenta. Muncesc cand vreau si stau atat cat e nevoie, dar toate astea le fac pentru ca asa hotarasc eu si nimeni altcineva in locul meu”

– – – – –

“Eu am fost inainte angajat, am avut cateva joburi pana sa-mi construiesc propria afacere, mi-a fost greu, … imi amintesc de inceput … stateam cate 12 ore la birou, e drept si pentru ca nu aveam altceva mai bun de facut si pentru ca mie chiar imi placea, dar acum, daca ar fi sa pun in balanta statutul acutal vs un job de 8 ore la vreo firma … desi nu sunt vremuri usoare nici acum, totusi nu as renunta la stilul asta de munca, raman la antreprenoriat.”

– – – – – » Read more: Nu iti pune limite, altii o vor face pentru tine

Share

Un experiment: Ce-i motiveaza cu adevarat pe copii?

February 22nd, 2010

lets_go_play_logo

Via Daniel Pink promotorul conceptului de Motivatie 3.0, am citit despre un experiment in plina desfasurare si ale carui rezultate le astept cu nerabdare. Despre ce este vorba? “Imi platesc copii sa se joace jocuri video” este un experiment pus la cale de Kevin Nalts si ale carui fundamentari pornesc de la teoriile motivatiei dezvoltate de Pink. Practic autorul spune asa: » Read more: Un experiment: Ce-i motiveaza cu adevarat pe copii?

Share