Chiar daca nu are o legatura directa cu topicul blogului, am postat clipul de mai jos pentru sublimul lui si puterea de inspiratie pe care o degaja. Bravos …
Posts Tagged ‘motivatie’
Ceva atat de frumos …
January 18th, 2010
Motive si motivatii, voluntari si asociatii
January 18th, 2010
Inevitabil, in orice discutie legata de ONG-uri, firesc apar intrebari legate de relatia respectivei asociatii cu voluntarii, metodele folosite pentru atragerea acestora si implict care anume sunt metodele de motivare a lor. Adeseori acestea au fost topicurile multor intrebari pe care studentii interesati de subiect mi le-au adresat in studiul lor, iar daca mai pun in discutie si faptul ca la analiza rezultatelor care recomanda acest blog, unele din cuvintele cheie des folosite sunt “Motivatia de a deveni voluntar“, atunci ma simt dator sa fac publice aceste raspunsuri impreuna cu invitatia de a contribui si voi la completarea listei.
In ce masura va bazati pe voluntari in munca pe care o desfasurati? Care sunt principalele metode pe care le folositi in atragerea de voluntari? » Read more: Motive si motivatii, voluntari si asociatii
Maimute de companie (sau despre oameni la lumina umbrei)
December 4th, 2009
Despre un experiment psihologic vreau sa scriu acum. Desi actorii lui nu sunt oamenii, concluziile ce se desprind explica perfect comportamentul uman in situatii de grup, sau mai nou, in companii (corporatii, politica, societate, etc). Am auzit aceasta poveste de multe ori, ba chiar, poate inainte sa o aud ii simteam efectele aievea, fara sa le fi putut da grai, acum insa, inteleg lucrurile altfel.
Experimentul ar suna cam asa: » Read more: Maimute de companie (sau despre oameni la lumina umbrei)
O lume intr-un pahar cu apa
November 18th, 2009
Imi amintesc de perioada in care imi puneam intrebari legate de “ce vreau eu sa fac in viata”, cu alte cuvinte ce profesie sa-mi aleg? La aceea vreme stiam exact ca nu vroiam deloc sa am de’aface cu stiintele exacte (matematica, fizica, chimie), dar nici literatura nu a fost punctul meu forte. Varianta psihologiei a venit mai degraba ca lipsa a unei alegeri ferme, era un pic din toate: putina rigoare, iti permitea o oarecare improvizatie, avea si ceva chic la vremea aceea.
Tin minte si acum, manualul de psihologie cu copertile portocalii, pe care incepusem sa-l invat. Si pentru ca baiatu’ nu se descurca de unu singur sa priceapa ce scrie acolo, la intalnit ce cel care avea sa-i deschida usi inschise pana atunci. Toata lumea asta mi se parea ca depinde de lecturiile mele, totul gravita si orisice putea fi acum explicat prin discutiile cu mentorul meu de la acea vreme. » Read more: O lume intr-un pahar cu apa
Eu ma implic; tu te implici; ei, ele se implica!
November 15th, 2009
Am auzit prima data de acest proiect de la Adrian Ciubotaru. Pentru inceput, am avut impresia ca este una din povestile frumoase despre „cum ar fi daca ar fi”. Dar am cercetat putin problema si mi-am dat seama ca a fost cat se poate de serios si real proiectul, si mai mult, acum se vrea implementat si la noi.
Pe scurt, asociatia EcoAssist inspirata de modelul colegiilor din Estonia, doreste sa repete in Romania proiectul „Let’s do it Estonia!” Dar ce s-a intamplat in Estonia?
- 1 zi: 3 Mai 2008
- 50.000 voluntari
- Au strans 10.000 tone deseuri
- Arie implicare: national, Estonia
» Read more: Eu ma implic; tu te implici; ei, ele se implica!
Strategie bit cu bit
November 10th, 2009
”Sunt un gadget addicted” … „Bine ai venit Claudiuuu…” (imi raspund ceilalti in cor).
Da, asta e problema mea, recunosc aici si acum: imi plac la nebunie jucarioarele astea, tot ce e nou in tehnica trebuie sa am, sunt la zi cu ultimile software update-uri, citesc zilnic rewiew-uri si bloguri despre ce mai e nou, care sunt ultimile tendinte si pe toate mi le doresc. Am un iPod, am si iPhone, am un desktop am si laptop, am un wireless ruter, am si bluetooth, am un FM Tunner, am si car charger, am un printer hp inkjet am si hp laser color, am un card memory, am si flash usb, si am si navitation system si’am si antiradar.
Leadership | Bani si Motivatie la locul de munca
November 5th, 2009 
Daniel H Pink ne propune prin abordarea lui o noua paradigma asupra motivatiei la locul de munca. Nimic nou, ar spune unii ci mai degraba firesc si normal intr-o societate rutinata de cateva modele “traditionaliste” de motivare si conducere, si care sunt pe cale sa se sfarseasca in propria suficienta.
Doar un exemplu voi relua aici din prezentarea lui Daniel H. Pink la TED: “In urma cu aproape 13 ani gigantul corporatist Microsoft dezvolta un amplu si elaborios proiect, Microsoft Encarta. Sute de angajati, foarte bine platiti pentru a pune bazele celei mai mari enciclopedii electronice. In iunie 2009 echipa Microsoft care lucra la proiect face anuntul incetarii publicarii acestui soft. In acelasi timp si la initiativa comunitatii online ia nastere proiectul Wikipedia. Deschis tuturor ultilizatoriilor de internet, pasionati si dornici sa contribuie la scrierea unei enciclopedii, proiectul devine in scurt timp cea mai mare si interactiva enciclopedia online, produsa 100% prin participare benevola, voluntara, neplatita. » Read more: Leadership | Bani si Motivatie la locul de munca
